Chọn màu đồng phục thường được quyết trong một buổi họp bằng câu “lấy màu logo đi”. Sau đó công ty nhận về một bộ áo đỏ rực hoặc cam chói mà nhân viên không muốn mặc ra đường, và sáu tháng sau áo bạc không đều vì màu đậm giữ màu kém. Bài này đưa ra một quy tắc đơn giản để chọn màu đồng phục từ logo mà không phải sao chép logo lên cả bộ. Kèm theo là bảng gợi ý theo ngành và những lưu ý kỹ thuật về nhuộm, lô vải và bạc màu mà bộ phận hành chính nên biết trước khi duyệt.
Quy tắc 60-30-10 khi chọn màu đồng phục
Quy tắc 60-30-10 đến từ thiết kế nội thất và được dùng rộng rãi trong nhận diện thương hiệu: 60% màu nền, 30% màu phụ, 10% màu nhấn. Áp vào đồng phục:
- 60% màu nền là thân áo, quần, váy. Nên là màu trung tính hoặc màu đậm dịu: trắng, be, xám, navy, đen, xanh rêu. Đây là phần nhân viên mặc nhiều nhất, cần bền màu và dễ phối.
- 30% màu phụ là món thứ hai: tạp dề, áo khoác, chân váy, quần so với áo. Có thể là màu thứ hai của logo hoặc một tông đậm hơn của màu nền.
- 10% màu nhấn là màu mạnh nhất của logo, đặt ở viền cổ, nẹp, bo tay, cà vạt, khăn, nón, logo thêu. Nhìn vào thấy ngay thương hiệu nhưng không chói.
Ví dụ: logo đỏ và trắng. Thay vì áo đỏ toàn thân, chọn áo trắng hoặc xám (60), quần đen hoặc tạp dề đen (30), viền cổ, nẹp và logo màu đỏ (10). Khách vẫn nhớ màu đỏ, nhân viên vẫn mặc được hàng ngày.
Theo lý thuyết màu được tóm tắt trên Wikipedia, màu bổ túc đặt cạnh nhau làm nhau nổi bật, nên màu nhấn chỉ cần diện tích nhỏ là đủ gây chú ý.
Lấy màu từ logo thế nào cho đúng?
Logo thường có một tới ba màu. Cách chuyển sang đồng phục:
| Logo | Màu nền (60) | Màu phụ (30) | Màu nhấn (10) |
|---|---|---|---|
| Một màu đậm (đỏ, xanh dương, xanh lá) | Trắng hoặc xám nhạt | Navy hoặc đen | Màu logo |
| Hai màu (xanh và cam, đỏ và vàng) | Màu nhạt hơn của màu chính hoặc trắng | Màu chính | Màu thứ hai |
| Đen trắng, tối giản | Trắng, be, xám | Đen | Không cần, hoặc một màu đất |
| Nhiều màu, gradient | Trung tính | Trung tính đậm | Logo in đủ màu làm điểm nhấn duy nhất |
Gửi mã màu Pantone hoặc CMYK của logo cho xưởng; xưởng sẽ đối chiếu với bảng màu vải và bảng màu chỉ có sẵn, rồi đưa phương án gần nhất. Không có vải nào trùng tuyệt đối mã in, nên hãy duyệt trên mẫu vải thật dưới ánh sáng ban ngày.
Bảng gợi ý màu đồng phục theo ngành
| Ngành | Màu nền thường dùng | Màu nhấn | Tránh |
|---|---|---|---|
| Ngân hàng, bảo hiểm, tài chính | Trắng, xanh nhạt, navy, xám | Màu thương hiệu ở cà vạt, khăn | Màu neon, màu quá rực |
| Nhà hàng, cafe, trà sữa | Đen, trắng, be, nâu | Màu thương hiệu ở tạp dề, nón | Áo sáng không tạp dề ở khu pha chế |
| Khách sạn | Theo hạng: trắng kem, xám ghi, navy | Vàng đồng, đỏ đô ở viền | Màu loè loẹt với khách sạn cao cấp |
| Công nghệ, startup | Xám, đen, navy, trắng | Màu logo ở viền cổ hoặc logo thêu | Màu khó phối với quần jean |
| Y tế, nha khoa, nhà thuốc | Trắng, xanh ngọc, xanh dương nhạt, hồng nhạt | Viền cùng tông đậm hơn | Đỏ, đen toàn thân |
| Sản xuất, kho, kỹ thuật | Xám, navy, xanh công nhân, cam an toàn | Phản quang, màu phân biệt bộ phận | Màu sáng bẩn nhanh |
| Bán lẻ, siêu thị, showroom | Màu thương hiệu rõ ràng | Trắng hoặc đen để cân bằng | Màu trùng với đối thủ cùng ngành |
| Giáo dục, trung tâm | Xanh dương, trắng, be | Màu logo | Màu quá tối với trẻ nhỏ |
Màu từng ngành có bài riêng trên site: bốn bộ sưu tập theo tông đỏ, xanh dương, vàng và hồng cho thấy từng màu lên áo thật trông thế nào.
Màu và chất vải: màu nào bạc nhanh, màu nào bền
Màu đậm bão hoà như đỏ tươi, cam, tím, xanh lá sáng bạc rõ nhất sau nhiều lần giặt, nhất là trên cotton 100%. Navy, đen, xám, trắng bền hơn. Nếu thương hiệu buộc phải dùng màu rực cho thân áo, chọn vải 65/35 hoặc polyester pha để giữ màu, giặt nước lạnh và lộn trái.
Màu sáng như trắng, be lộ bẩn và ố nách; dùng cho vị trí tiếp khách trong máy lạnh, không dùng cho pha chế, kho, kỹ thuật.
Một lưu ý nữa là độ lệch giữa các lô vải. Cùng mã màu nhưng hai lô nhuộm khác nhau có thể lệch tông nhẹ. Nên đặt đủ số lượng trong một đợt, kể cả phần dự phòng, và ghi lại mã màu cùng tên lô vải để đợt sau xưởng tìm lô gần nhất.
Phối màu đồng phục cho công ty có nhiều bộ phận
Công ty có văn phòng, kinh doanh, sản xuất, hoặc nhà hàng có sảnh và bếp, nên giữ một màu nền chung và đổi màu nhấn theo bộ phận. Ví dụ: toàn công ty áo trắng, viền cổ xanh cho văn phòng, viền cam cho kỹ thuật, viền đen cho quản lý. Khách nhìn thấy một công ty, nội bộ nhận ra nhau từ xa. Cách chia bộ phận trong khách sạn được trình bày ở bài đồng phục khách sạn theo bộ phận; cách chia trong khối văn phòng nằm ở bài đồng phục công sở nam và trang trụ cột đồng phục công ty.
Câu hỏi thường gặp về chọn màu đồng phục
Có nhất thiết dùng đúng màu logo cho áo không?
Không. Màu logo nên ở phần nhấn 10%; thân áo dùng màu trung tính hoặc màu nhạt hơn cùng tông. Khách nhận ra thương hiệu qua logo và điểm nhấn, không qua diện tích màu.
Màu đen có hợp mọi ngành không?
Hợp F&B, công nghệ, bán lẻ cao cấp. Không hợp y tế, giáo dục mầm non và một số ngành dịch vụ cần cảm giác thân thiện. Đen cũng nóng hơn khi làm ngoài trời.
Hai màu trên một áo có làm áo đắt hơn không?
Có, vì phải cắt và may ghép hai vải, nhưng chênh lệch nhỏ so với toàn bộ chi phí. Viền cổ và nẹp màu khác thường không tăng giá đáng kể vì dùng bo và nẹp dệt sẵn.
Nên duyệt màu qua file hay qua mẫu vải?
Qua mẫu vải thật dưới ánh sáng ban ngày. Màn hình và file in đều lệch so với vải nhuộm.
Đổi màu đồng phục sau vài năm có được không?
Được, nhưng nên đổi theo đợt lớn để toàn công ty cùng chuyển, tránh giai đoạn hai màu lẫn lộn. Giữ lại màu nhấn và logo để khách không mất nhận diện.
Chọn màu đồng phục bằng quy tắc 60-30-10 cho ra bộ đồng phục nhân viên mặc được hàng ngày mà khách vẫn nhớ màu thương hiệu. Anh chị gửi logo kèm mã màu cho Nhị Hồ để được đối chiếu màu vải và màu chỉ trên mẫu thật. Gọi 028 62 955556 – 0906 966 654 – 0944 999 645 để nhận phương án màu theo ngành.
